Página de ocio para incluir contenido de diversas fuentes, tipo y caracteristicas, puedes solicitar algun tema o pregunta que se tratará de de la manera mas completa e imparcial posible, enviando un correo a iselahr@prodigy.net.mx

miércoles, 13 de junio de 2012

El hombre que no progresa



1.-      Piensa en el fracaso.
2.-      Depende de sus amigos.
3.-      Siempre tiene una excusa.
4.-      Gasta más de lo que gana.
5.-      Derrocha su tiempo desocupado.
6.-      Se duerme en sus laureles.
7.-      Toma por hecho las suposiciones.
8.-      Siempre está riendo.
9.-      Deja que otros hagan lo que tiene que hacer él.
10.-    Es fanfarrón.
11.-    Es un vigilante del reloj.
12.-    No sugiere nada.
13.-    No se sale de su camino para ayudar a otro amigo.
14.-    No es ordenado.
15.-    Tiene como hábito pedir prestado
16.-    Habla siempre de su persona.
17.-    Es desesperado.
18.-    Molesta continuamente.
19.-    Todo lo complica.
20.-    Si al comenzar una empresa no tiene éxito la deja.
21.-    Anda a tientas, no planea.
22.-    No es normal, no cumple con sus compromisos con puntualidad debida.
23.-    Es desleal.
24.-    Es pesimista.
25.-    Hace que los demás le tengan miedo.
26.-    Obra de mala fe.
27.-    Es descortés.
28.-    No es digno de confianza.
29.-    No trabaja en horas extraordinarias.
30.-    No toma en consideración lo que otros puedan pensar.
31.-    Deja que se acumule su trabajo.
32.-    No trabaja con entusiasmo.
33.-    Olvida sus compromisos.
34.-    Se queja continuamente.
35.-    Nunca quiere equivocarse.
36.-    Se conforma con éxitos parciales.
37.-    Achaca sus errores a otros.
38.-    No acepta consejos de nadie.
39.-    Actúa como si todo lo supiera.
40.-    No se prepara para el ascenso.
41.-    Habla mal de sus jefes.
42.-    Nunca acepta responsabilidades.
43.-    Fácilmente se desanima.
44.-    Descuida su educación.
45.-    Tiene malos hábitos.
46.-    Nunca consulta libros instructivos.
47.-    Trata de evadir el pago de sus deudas 

El adios a los amigos


Mafalda